Bereiten Sie sich auf Ihre längsten Ferien vor
denn Eine gute Beratung verschont Sie vor Überraschungen
Mit dem Pensionsalter beginnt ein neuer und aufregender Lebensabschnitt mit vielen neuen Möglichkeiten. Sie haben mehr Zeit für Ferien und Reisen, Hobbies und Sport, Enkelkinder und Freundschaften.
Zugleich sollten Sie es auf keinen Fall verpassen, frühzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dank einer sorgfältigen Planung Ihrer finanziellen Vorsorge, können Sie sich auf die Zeit nach der Pensionierung unbeschwert freuen. Denn was Sie jetzt entscheiden, bestimmt Ihren Lebensstandard für viele Jahre. Mit unserer Erfahrung und unserem Know-how beraten wir Sie professionell und unabhängig bei der Planung Ihrer Pensionierung.
Wir empfehlen Ihnen, sich ab 50 aktiv mit dem Thema Pensionierung auseinanderzusetzen und zu planen. So haben Sie genügend Zeit für Ihre Planung und die damit verbundenen wichtigsten Schritte.
Anfang 50
… empfiehlt es sich, bereits einmal das Pensionskassenreglement genauer anzuschauen und sich zu informieren. Zum Beispiel ab wann Ihre Pensionskasse eine Frühpensionierung vorsieht oder ob eine Teilpensionierung möglich ist. So verschaffen Sie sich einen ersten Überblick darüber, welche Möglichkeiten bei der Pensionierung für Sie in Frage kommen.
Mitte 50
… sollten Sie sich Gedanken machen, wann der richtige Zeitpunkt für Ihre Pensionierung ist: Was spricht für eine vorzeitige, was für eine aufgeschobene und was für eine ordentliche Pensionierung? Überlegen Sie sich auch, ob Sie von einem Tag auf den anderen zu 100% in Pension gehen möchten oder lieber in mehreren Teilschritten.
Um die 60
… steht die Entscheidung an, wie Sie das in der Pensionskasse sowie in der dritten Säule angesparte Guthaben beziehen möchten: als Rente, als Kapital oder jeweils in Form eines Anteils? Dies hängt von Ihrer persönlichen Situation ab. Für einen Kapitalbezug gilt je nach Pensionskasse eine Anmeldefrist von bis zu drei Jahren.
Bei den Steuern macht es einen grossen Unterschied, wann und wie Sie sich Ihr Guthaben aus der Pensionskasse sowie das Geld Ihrer 3a-Lösungen auszahlen lassen. Je nach Zeitpunkt und Höhe des Betrags variiert die steuerliche Belastung massgeblich. Wenn Sie Ihre Steuerbelastung optimieren, können Sie Beträge in der Höhe von mehreren tausend Franken einsparen.
So viel bekommen Sie wirklich
Sind Sie neugierig, wie hoch Ihre Rente sein wird? Lassen Sie diese von uns berechnen.
Mit der entsprechenden Pensionsplanung sind Sie auf das vorbereitet, was Sie nach der Pensionierung erwartet. Wir begleiten Sie in eine finanziell unabhängige Zukunft, indem wir langfristig Ihre Pensionierung planen.
Wir berechnen und vergleichen was Sie erhalten, wenn Sie sich für eine Rente oder für einen Kapitalbezug entscheiden.
Lassen Sie sich ausrechnen, was Ihnen bei einer Frühpensionierung sowie einer ordentlichen Pensionierung zusteht.
Eine Teilpension oder gar ein Aufschub der Pensionierung ist möglich. Sehen Sie, welchen Unterschied dies für Sie macht.
Durch die Pension ändert sich die Vermögensentwicklung sowie die Einnahme- und Ausgabensituation. Eine realistische Budgetierung ist daher unumgänglich.
Je nach Zeitpunkt und Art der Auszahlung von Pensionskasse und privater Vorsorge ändert sich die Steuerlast dramatisch.
Je nach Art und Höhe des Vermögens gibt es Vorteile und Nachteile bei der Pensionierung.
Bei Eigentum lohnt es sich, noch genauer hinzuschauen.
Eine sorgfältige Durchleuchtung der Güterteilung und der Erbverträge sowie eine Übersicht des Rechtes hilft Ihnen, die richtige Entscheide zu treffen.
Damit Sie die Ziele erreichen, erarbeiten wir einen Massnahmenplan für die Umsetzung der einzelnen Schritte.
Wir sind für Sie da!
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch
Fragen zur Pension
Die minimale sowie die maximale Altersrente für Einzelpersonen und für Ehepaare ändert sich regelmässig. Welche Altersrente Sie erhalten, hängt von Ihrem durchschnittlichen Einkommen ab sowie davon, ob Sie lückenlos AHV-Beiträge bezahlt haben – ab dem 21. Lebensjahr bis zur ordentlichen Pensionierung. Gerne erstellen wir für Sie eine Berechnung Ihrer Altersrente.
Bei einer vorgezogenen Pensionierung (vor dem 65. Lebensjahr) ist das aufgebaute Alterskapital tiefer, als bei einer regulären Pensionierung. Dabei verzichten Sie zum einen auf das Salär und zum anderen werden die Renten kleiner. Zudem sind die Einzahlungen in die 3. Säule ohne Einkommen nicht mehr möglich. Daher ist eine vorgängige Abwägung der Vor- und Nachteile sehr wichtig.
Niemand denkt gerne an das eigene Ableben. Doch eine Erbschaftsplanung ist sehr wichtig. Ohne entsprechende Vorkehrungen entscheidet das Gesetz, wer wie viel erbt. Das kann dazu führen, dass Hinterbliebene mit finanziellen Problemen zu kämpfen haben – insbesondere der überlebende Ehe- oder Lebenspartner. Mit frühzeitigen Vorkehrungen können Sie die Aufteilung Ihres Vermögens entsprechend beeinflussen. Zudem können Sie bereits unnötige Erbschaftssteuern oder Streitereien unter den Erben vermeiden.
Die Renten aus AHV und Pensionskasse reichen meist nicht aus, um den gewohnten Lebensstil nach der Pensionierung fortzuführen. Darum muss man sein Vermögen so anlegen, dass es nach und nach verwendet werden kann. Ein solider Finanzplan hilft, diesen Vermögensverzehr gut zu organisieren. Er zeigt genau auf, wie sich Ihre Ausgaben, Ihr Einkommen und Ihr Vermögen nach Ihrem 64. bzw. 65. Geburtstag Jahr für Jahr entwickeln.
Versicherte können ihr Guthaben aus der Pensionskasse auf drei verschiedene Arten beziehen: als monatliche Rente, als einmalige Kapitalauszahlung oder eine Kombination aus beidem. Es ist wichtig, sich den Auswirkungen dieser Entscheidung bewusst zu sein. Die Entscheidung hat einen grossen Einfluss auf die finanzielle Zukunft und kann nicht mehr rückgängig gemacht werden.
Bei einer Rente haben Sie ein lebenslanges Einkommen garantiert, jedoch bezahlen Sie im Verhältnis hohe Einkommenssteuern. Bei einem Todesfall erhält der Ehegatte noch 60% der Rente, beim 2. Ableben ist das Kapital ganz weg. Bei einem Kapitalbezug können Sie das Kapital selbst verwalten. Steuerlich ist die Belastung viel tiefer und das Kapital bleibt bei einem Todesfall erhalten und kommt allfälligen Erben zugute.
Es ist also wichtig, bei jenem Entscheid die Familiensituation, den Gesundheitszustand und die persönlichen Ziele und Wünsche zu beachten.
Fähndrich Finanz GmbH | Markus Fähndrich | D4 Business Village Luzern, Platz 10 | 6039 Root D4
Beruflicher Werdegang
01.02.2021
Firmengründung
Fähndrich Finanz GmbH, Hergiswil
01.04.2018 bis 31.12.2020
AA Group AG
Grundstrasse 2, 6343 Rotkreuz
Funktionsbezeichnung:
Verkaufsleiter
Stv. Geschäftsführung
Hauptaufgaben/Verantwortung:
Verkaufsleitung
Vertretung der Geschäftsleitung
Repräsentation des Brandes Umstrukturierung des Verkaufes
Digitalisierung der Verkaufsprozesse
Ausbau der Anzahl AD-Mitarbeiter
Betreuung und Entwicklung des eigenen Kundenstammes
Mehrwert für Unternehmen:
Umsatzsteigerung durch Ausbau Versicherungs- und Vorsorgeangebot
Umsatzsteigerung durch neue Beratungsplattform
Einfacheres Handling der Kundendaten durch Einführung neues CRM
01.01.2010 – 31.03.2018
Swiss Life AG
Sternmattstrasse 12B, 6005 Luzern
Funktionsbezeichnung:
Verkaufsleiter
Stellvertretung des Generalagenten
Hauptaufgaben/Verantwortung:
Budgetverantwortung Vertreib Luzern
Verantwortlich für die fachliche, sowie die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Mehrwert für Unternehmen:
Ich sehe mich als Macher und lebe mein unternehmerisches Denken. Dadurch gelang es mir, die Kultur des Unternehmens und die Motivation der Mitarbeiter weiter zu entwickeln.
01.04.2003 – 31.12.2009
Helvetia Versicherungen
Bahnhofstrasse 42, 6210 Sursee
Funktionsbezeichnung:
Versicherungs- und Vorsorgeberater
Stellvertretung des Verkaufsleiters
Hauptaufgaben/Verantwortung:
Sicherstellung des Absatz- und Umsatzziels Verantwortlich für die operative Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie
Verantwortlich für die Zielerreichung der Tandemgeschäfte mit den Kundenberatern
Coaching und Schulung der Kundenberater
Repräsentation der Generalagentur an Messen und Kundenanlässen
Mehrwert für Unternehmen:
Durch meine konzeptionellen und unternehmerischen Aktivitäten auf dem Markt konnte der Umsatz und Deckungsbeitrag des Standortes Sursee nachhaltig gesteigert werden. Durch mein Coaching wurden die Mitarbeiter zusätzlich motiviert und die Fluktuation wurde dadurch markant gesenkt.
1995 – 2002
Div. Anstellungen im Verkauf und Marketing im Inn- und Ausland
Weiterbildungen
2016 – 2017
dipl. Finanzberater IAF
2009 – 2010
Verkaufsleiter mit eidg. FA
Ausbildung zum Verkaufsleiter Swiss Life
Ausbildung zum Unternehmensberater Swiss Life
Ausbildung zum Fondsberater Swiss Life
Ausbildung zum Vorsorgeberater Swiss Life
2009
Rechnungswesen | KV Luzern Berufsakademie
Bilanz, Kostenkalkulation, Investitionsrechnen
2008
Networking | KV Luzern Berufsakademie
Kontakte knüpfen, aufbauen und pflegen
2005
Ausbildung zum Fondsberater Helvetia Versicherungen
Lehrgang Pensionsplanungsexperte
2004
Ausbildung zum Kundenberater Helvetia Versicherungen
2001
9 monatiger Sprachaufenthalt in England
1997 – 1998
Technischer Kaufmann mit eidg. FA
1996 – 1997
Handelsschule Dipl. Kaufmann
1995
Microsoft Office Specialist (MOS) Expert
1991 – 1994
Elektromechaniker mit Fähigkeitszeugnis
Berufsmatura berufsbegleitend